| 
  
 COACHING OSOBISTY MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
 HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS  wydawnictwo: HELION ONE PRESS , rok wydania 2008, wydanie I    cena netto: 30.70  Twoja cena  29,17 zł + 5% vat - dodaj do koszyka 
  - Nauczanie i wspieranie rozwoju 
 
  - Dwustronna wymiana doświadczeń 
 
  - Tworzenie efektywniejszych zespołów 
 
  - Skuteczne wykorzystywanie własnego potencjału 
 
 
Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha
charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest metodą czynnie wspierającą to
dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać
się nie tylko w kontaktach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych.
Udzielając komuś w dowolnym momencie wskazówek opartych na praktycznej wiedzy, jaką
zdobyliśmy, czy też przyjmując opinie i sugestie kierowane w naszą stronę, tworzymy
silną i trwałą organizację. Budulcem jest tu wzajemne zaufanie i umiejętność
wypracowania sensownych kompromisów.  
Dowiedz się, jak: 
 
  - rozwijać swoje naturalne talenty i efektywnie je wykorzystywać, 
 
  - precyzować cele i dążyć do ich realizacji, 
 
  - poprawiać relacje na linii przełożony-podwładny, 
 
  - przezwyciężać przeszkody zewnętrzne i własne słabości. 
 
 
  - Sprawdź, w jakich momentach coaching jest szczególnie pomocny 
 
  - Zadawaj odpowiednie pytania, broń własnego stanowiska, buduj nić porozumienia
    
 
  - Przygotuj sesję coachingową, która będzie inspirująca i przyniesie
    oczekiwane efekty 
 
  - Zdobywaj stale nowe umiejętności i kompetencje 
 
 
 
88 stron, oprawa miękka Osoby kupujące tę książkę wybierały także:  
   - ZARZĄDZANIE CZASEM OSOBISTY MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL RAFFONI M.
 
  - ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ OSOBISTY MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL HARVARD BUSINES SCHOOL PRESS
 
  - DELEGOWANIE OBOWIĄZKÓW OSOBISTY MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
 
  - KAŻDY POTRZEBUJE MENTORA JAK KIEROWAĆ TALENTAMI CLUTTERBUCK D.
 
  - ZARZĄDZANIE STRESEM. OSOBISTY MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
 
  - UWARUNKOWANIA SKUTECZNOŚCI MENTORINGU W ORGANIZACJI BARAN M.
 
  - JEDNOMINUTOWY MENTOR JAK ZNALEŹĆ MENTORA I PRACOWAĆ Z NIM I DLACZEGO WARTO NIM ZOSTAĆ BLANCHARD K. DIAZ-ORTIZ C.
 
  - COACHING I MENTORING W PRAKTYCE BENNEWICZ M.
 
 
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !. 
  
 |