"Rosnąca turbulencja
otoczenia przedsiębiorstw, mająca swe źródła w przyśpieszonej ewolucji
naukowo-technicznej, globalizacji procesów i struktur, coraz bardziej intensywnej
konkurencji, koryguje paradygmat strategiczny w zarządzaniu organizacjami. Od planowania
strategicznego, poprzez zarządzanie strategiczne, zmierzamy rzeczywiście ku myśleniu
strategicznemu. Zgodnie z hasłem: myśl strategicznie - działaj operacyjnie, w biznesie
przyjmuje się postawę uogólnionych, raczej ramowych wyobrażeń o przyszłości i
bieżących działań. Te ostatnie są wynikiem codziennych zdarzeń, ale rozpatrywanych z
punktu widzenia właśnie tych ramowych wyobrażeń o przyszłości. W ten współczesny
nurt identyfikacji problemów strategicznych przedsiębiorstw doskonale dopasowuje się
recenzowana praca(...) Jest to pierwsza w Polsce próba tak kompleksowego ujęcia
zagadnienia, oparta na tak solidnych studiach literaturowych i wieloletnich
doświadczeniach wynikających z pracy z wieloma menedżerami generalnymi w USA.(...)
Autor bardzo dobrze zaprezentował (bogata i rzadko u nas cytowana literaturę
przedmiotu) i ocenił treść poszczególnych nurtów im szkół planowania i zarządzania
strategicznego. Przedstawił własną, oryginalną koncepcję struktury myślenia
strategicznego w wyborze strategii firmy, która według mnie wzbogaca treść
zarządzania strategicznego i może być wielce użyteczna w praktyce planistycznej
przedsiębiorstw (...)."
Prof. dr hab. Rafał Krupski, Akademia Ekonomiczna, Wrocław
"W procesie
globalizacji, gdy następuje stopniowa likwidacja instrumentów i sposobów ochrony przed
konkurencją zewnętrzną o pomyślności gospodarki decyduje jakość przedsiębiorstw i
ich zdolność do zdobywania przewag konkurencyjnych na otwartym rynku. Jakość
przedsiębiorstw jest współcześnie pochodną jakości kapitału intelektualnego firmy i
zdolności do jego wykorzystania. Tej kapitalnej w swej roli sprawie poświęca pracę
Franciszek Krawiec.(...) Autor predystynowany jest do jej napisania, gdyż łączy
znajomość teorii i doświadczenie akademickie z wieloletnią praktyką gospodarczą na
rynku amerykańskim. Dowodzi, że podporządkowanie efektywności operacyjnej współcześnie
nie tylko nie wystarcza, ale staje się powodem zjawisk destrukcyjnych. Myślenie
strategiczne w firmie musi być dostosowane do zmienności i częstej
nieprzedywidywalności następujących procesów. Wymaga więc stawiania na elastyczność
i wydłużenia horyzontu mylenia zarządów zgodnie z wymogiem konkurencji nie o teraźniejszości,
a konkurencji o przyszłości. Zaletą pracy jest próba precyzowania zachowań
mikroekonomicznych w procesie kształtowania się cywilizacji wiedzy. Mało jest bowiem
prac, które na cywilizację wiedzy patrzą z punktu wykorzystania kapitału
intelektualnego firmy poprzez kreowanie nowych procedur tworzenia strategii. Ponad
trzydziestoletni pobyt w Stanach Zjednoczonych owocuje nie tylko znajomością
nowoczesnych przedsiębiorstw, ale i znajomością bogatej literatury anglosaskiej.
Szeroka prezentacja tej literatury polskiemu czytelnikowi jest wartością sama w sobie".
Prof. dr hab. Władysław Szymański, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa
Spis treści
Od autora
Wprowadzenie
1. Koncepcja strategii
2. Wiedza w strategii
wzrostu firmy
3. Tradycyjny proces
formułowania strategii firmy
4. Sztuka i nauka
strategicznego myślenia
5. Cykl myślenia
strategicznego w wyborze strategii firmy
Podsumowanie
Bibliografia
228 stron