JAK ZDOBYĆ PRZYJACIÓŁ I ZJEDNAĆ SOBIE SOBIE LUDZI W EPOCE CYFROWEJ CERNEGIE D. Księgarnia

Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi w epoce cyfrowej

Ciągle powstają nowe możliwości komunikacji. Dzięki Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi w epoce cyfrowej nauczysz się lepszego wykorzystywania dostępnych narzędzi.

Bezcenne rady Dale’a Carnegie’ego od ponad 75 lat prowadzą miliony czytelników po szczeblach sukcesów w życiu zawodowym i osobistym. Teraz ta pierwsza, i jak dotąd najlepsza, książka z zakresu komunikacji międzyludzkiej adaptowana została do ery cyfrowej czasów współczesnych.

W dzisiejszym świecie coraz częściej komunikujemy się za pośrednictwem łącz i monitorów, a lekcje Carnegie’ego nie tylko przetrwały, ale jeszcze nabrały wartości. Sam Carnegie nie był w stanie przewidzieć lawinowego rozwoju technik komunikacyjnych, ale w cyfrowym świecie okazuje się mądrym i zdumiewająco pomocnym nauczycielem. Aby pokazać mnogość sposobów zastosowań jego nauk, Dale Carnegie & Associates Inc., przetworzyło je i dopasowało do trudnej epoki cyfrowej. Porozumiewamy się dzisiaj szybciej i innymi technikami, lecz mimo upływu czasu rady Carnegie’ego na temat komunikacji, przywództwa i współpracy nadal pozostają bezcenne.

W gabinecie Warrena Buffetta wisi tylko jeden dyplom - stwierdzający ukończenie szkolenia Dale Carnegie Training. Lee Iacocca twierdzi, że dzięki Carnegie’emu zyskał odwagę do publicznych wystąpień. Scott Adams, twórca Dilberta, uznał nauki Carnegie’ego za „rewolucjonizujące życie”.

Spis treści:

Dlaczego rady Carnegie‘ego nie tracą aktualności

CZĘŚĆ PIERWSZA Podstawy porozumienia
1.Zakopcie bumerangi
2.Afirmuj, co dobre
3.Docieraj do najważniejszych pragnień

CZĘŚĆ DRUGA Sześć sposobów na wywarcie trwałego wrażenia
1.Zainteresowanie cudzymi sprawami
2.Uśmiech
3.Imiona i nazwiska
4.Naucz się słuchać
5.Rozmawiaj o tym, co dla nich ważne
6.Niech po rozstaniu z tobą. ludzie czują się trochę lepsi

CZĘŚĆ TRZECIA Jak zdobyć zaufanie i go nie stracić
1.Unikaj sporów
2.Nigdy nie mów "mylisz się"
3.Przyznawaj się do winy szybko i z empatią
4.Rozpoczynaj w przyjazny sposób
5.Szukaj podobieństw
6.Nie zabiegaj o uznanie
7.Okazuj empatię
8.Odwołuj się do szczytnych aspiracji
9.Podążaj wspólną drogą
10.Rzucaj wyzwania

CZĘŚĆ CZWARTA Jak pokierować zmianą, aby nikogo nie urazić i wyeliminować opór
1.Najpierw pochwal
2.Przyznawaj się do swoich wad
3.Wobec cudzych błędów zachowuj się dyskretnie
4.Nie wydawaj poleceń, zadawaj pytania
5.Umniejszaj porażki
6.Podkreślaj postępy
7.Wystawiaj wysokie oceny, a ludzie będą chcieli na nie zasłużyć
8.Trzymaj się wspólnego gruntu

256 stron, Format: 13.5x21.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.