PRZEDSIĘBIORSTWO UCZĄCE SIĘ MIKE PEDLER KATH ASPINWALL Księgarnia

Menedżerowie i liderzy stają na co dzień przed koniecznością rozumienia i stosowania w praktyce zasad przedsiębiorstwa uczącego się. Ale co to właściwie znaczy uczyć się i co znaczy przedsiębiorstwo uczące się? Jaki model firmy umożliwia stały rozwój wszystkich zaangażowanych w nią ludzi, na każdym szczeblu organizacji? To podstawowe pytania, na które ta książka odpowiada. Wśród omawianych zagadnień są:

wyzwania, przed jakimi staje współczesny menedżer: wizja organizacji zdolnej dopasowywać się do zmian
przedsiębiorstwo jako żywy organizm: jedenaście cech przedsiębiorstwa uczącego się
siły przemiany i rozwoju w organizacjach: "wzór zmiany", "cykl uczenia się", dziesięć punktów od których można zacząć
cztery rodzaje uczenia się: nauka dotycząca rzeczy, nauka jak robić, nauka jak stać się, nauka jak osiągać cele
szanse i zagrożenia jednostki: środowisko i klimat dobrego uczenia się
od ?dobrego przedsiębiorstwa" do ?dobrego społeczeństwa": rozwój systemów

Znajdziesz tu także:

przykłady rozwoju przedsiębiorstw uczących się: znanej fabryki samochodów Rover, angielskiej szkoły z tradycjami w Woolmill, firmy z międzynarodowym kapitałem ABB
ćwiczenia i tabele ocen

Dr Mike Pedler jest doradcą w dziedzinie organizacji I zarządzania kilku wiodących brytyjskich przedsiębiorstw, wykładowcą uniwersytetów w Salford i w York oraz współautorem kilku popularnych pozycji z dziedziny zarządzania i rozwoju przedsiębiorstw.

Kath Aspinwall jest wykładowcą na Uniwersytecie Hallam w Sheffield i współautorką (razem z Mike?m Pedlerem) kilku książek na temat organizacji i zarządzania.

179 stron

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.