SZTUKA PRZEZWYCIĘŻANIA KONFLIKTÓW GRUN A. Księgarnia

Sztuka przezwyciężania konfliktów

Jesteś przerażony wizją kolejnego konfliktu w twojej rodzinie, w pracy czy we wspólnocie, do której należysz?

Nie wiesz, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami w relacjach z bliskimi i współpracownikami?

Pragniesz rozwiązać spór, w który jesteś uwikłany, nie raniąc innych i zachowując własną godność?

Chciałbyś wiedzieć, jak przezwyciężać konflikty w taki sposób, aby owocowały one oczyszczeniem i rozwojem relacji?

Jeśli tak, to sięgnij po tę inspirującą książkę o. Anselma Grüna. Ukazuje on strategie przezwyciężania sytuacji konfliktowych z perspektywy Pisma Świętego. Nie zapomina przy tym o odkryciach z dziedziny psychologii oraz badań nad konfliktami. Dowodzi, że wszystkie konflikty cechują się określonymi wzorcami, które odsłonięte zostały w tekstach biblijnych. Przekładając je na język obecnej rzeczywistości, możemy uzyskać wspaniałą pomoc w rozwiązywaniu naszych dzisiejszych codziennych sporów w małżeństwie, rodzinie, środowisku pracy czy wspólnocie chrześcijańskiej. Autor podkreśla przy tym, że konflikty są nieodłączną częścią życia i wizja wspólnoty zupełnie pozbawionej konfliktów jest iluzją. To właśnie w społecznościach, w których panują żywe relacje, nieustannie dochodzi do konfliktów. Ich przezwyciężenie jest niemożliwe, jeśli nie przyznamy się przed sobą do ich zaistnienia. A właśnie dzięki twórczemu rozwiązaniu konfliktów wspólnoty się rozwijają i pojawiają się w nich nowe idee.

Wprowadzenie

Codzienne ucieczki, czyli siedem strategii ignorowania konfliktów
Zaprzeczanie albo ucieczka
Przeczekiwanie lub >>zamiatanie pod dywanŽ
"Zapomnijmy już o tym"
Unikanie za pomocą racjonalizacji
Emocjonalne veto
Harmonizacja i ugoda

Oznaki życia, czyli znaczenie konfliktów z perspektywy psychologii

Dawna tradycja rozwiązywania konfliktów, czyli impuls benedyktyński
Bez idealizacji
Wzajemne przebaczenie
Pozyskać sobie drugą osobę
Oczyszczająca siła
Bez "pobożnych uników"
Jak zapewnić dobry klimat dla rozwiązania konfliktu? Pięć warunków

Kain i Abel, czyli destrukcyjne skutki zawiści i przemocy
Wszyscy przegrywają
Zacząć od przyczyn

Józef i jego bracia, czyli destrukcyjna siła zazdrości
Przemiana obu stron konfliktu
Konflikt jako szansa
Konflikty rodzinne
W środowisku pracy
We wspólnotach religijnych

Mojżesz i lud, czyli konflikt różnych ról
Rola przywódcza a różne oczekiwania wobec danej osoby
Sens wyznaczania jasnych granic
Jak radzić sobie z niewdzięcznością?
Droga do prawdy
Odpowiedzialność i pozytywne nastawienie
Odwaga bycia łagodnym a twórcze rozwiązania
Odpowiedzialność a dzielenie się zadaniami
Problematyczne obrazy wewnętrzne

Abraham i Lot, czyli toksyczna bliskość
Gdy miesza się różne sfery życia
Konflikt dystrybucyjny

Dawid i Saul, czyli konflikt rywali
Wyrwać się z sieci intryg
Rywalizacja i wzajemna zazdrość rodzeństwa
Rywalizacja a zazdrość

Piotr i Paweł, czyli konflikt charakterów
Upodobanie w Prawie i pęd do wolności
Mieć rację czy słuchać się nawzajem
Argumenty merytoryczne czy charakterologiczne
Pożyteczny spór
Co się kryje za sporami programowymi?

Jezus wobec konfliktów, czyli jak skutecznie rozwiązywać spory
Konflikt z rodzicami
Konflikt między uczniami
Konflikty nie do rozwiązania?

Twórcze rozwiązywanie konfliktów, czyli jak przezwyciężać spory w duchu Jezusa
Rozwiązywanie konfliktów we wspólnotach ludzkich
Rozwiązywanie konfliktów na drodze przebaczenia
Przerwać spiralę odwetu
Dystansowanie się jako sposób rozwiązywania konfliktów
Aby zawrzeć pokój
Siedem zasad pokojowego rozwiązywania konfliktów

Rytuały pojednania
Pojednanie między zwaśnionymi narodami
Pojednanie między małżonkami
Rytuały pojednania w grupie lub zakładzie pracy

Zakończenie

Bibliografia

185 stron, Format: 14.0x20.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.