STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DOKUMENTY KOMENTARZE WZORY PISM OPRAC. GUZEK K. Księgarnia

Nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła daleko idące zmiany w zakresie awansu nauczyciela. Dotychczasowe zasady związane były z wykształceniem i stażem zawodowym. Obecnie obowiązujące przepisy wprowadzają cztery stopnie: nauczyciela stażysty, kontraktowego, mianowanego, dyplomowanego oraz tytuł honorowego profesora oświaty.

Z nadaniem odpowiedniego stopnia (co winno się dokonać na początku roki szkolnego 2000/2001) wiąże się perspektywa dalszego awansu. Do podjęcia odpowiednich kroków skłania nie tylko gratyfikacja finansowa, lecz również wymogi formalne. Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy nie uzyskawszy kolejnego stopnia mogą nawet utracić prawo do wykonywania zawodu. Sytuacja ta wymaga nowegc sposobu myślenia oraz zmiany organizacji pracy.

Nowy system awansu zawodowego wymaga od nauczycieli podejmowania działań do których nie byli dotąd przyzwyczajeni. Stale dokumentowanie swoich osiągnięć kierowanie co pewien czas pism urzędowych do odpowiednich organów czy sporządzanie planu rozwoju zawodowego, przy obciążeniu związanym z codzienną pracą, może nie być łatwe.

System awansu wprowadzony w Polsce w 2000 r. nie został wypróbowany nie tylko w żadnym z krajów europejskich, ale stanowi novum w skali światowej. Zrozumiale zatem, że pojawiają się liczne pytania. Dotyczą one długości stażu, sposobu wynagradzania, wymaganych kwalifikacji itp. Poradnik, w którym starano się rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące awansu zawodowego, powinien przyczynić się do usprawnienia pracy pedagogów.

132 strony

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.