Książka powstała z inicjatywy Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej i stanowi
wszechstronną analizę funkcjonowania minimalnego wynagrodzenia w Polsce oraz informację
o płacach minimalnych w innych krajach Unii Europejskiej. Omówiono w niej między innymi
zagadnienia celowości ustalania kategorii płacy minimalnej, jej funkcji oraz przyczyn
tak szczegółowej regulacji i wyodrębnienia z całokształtu polityki płac zarówno w
Polsce, jak i w innych krajach. Praca zawiera szerokie badania empiryczne wykorzystujące
statystyczne mierniki minimalnego wynagrodzenia, a zwłaszcza jego wieloletnie relacje do
płacy przeciętnej i do minimum socjalnego oraz ich ocenę z dwóch punktów widzenia:
poprawności opłacania pracy i kosztów utrzymania. Omówiono również wpływ czynników
różnicowania płac, jak: wykształcenie, wiek i staż pracy, zawód, płeć pracownika,
wielkość zakładu pracy, sektor własności. Jest to pierwsza, prawdopodobnie nie tylko
w Europie, tak obszerna analiza płacy minimalnej przeprowadzona w powiązaniu z
kryteriami różnicowania płac. Praca zawiera także wyniki własnych, obszernych badań
dotyczących między innymi oceny obecnej wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz
poglądów na jego właściwy poziom wyrażanych przez pracodawców i pracowników, w tym
ocenę celowości i konsekwencji jego podwyższenia. Omówiono również szarą strefę
wynagrodzeń, a zwłaszcza zakres i przyczyny jej występowania. We wnioskach
zarekomendowano ustalanie minimalnego wynagrodzenia w relacji do płacy przeciętnej.
Spis treści
Wstęp
Część I. ROLA WYNAGRODZENIA MINIMALNEGO I ANALIZA JEGO KSZTAŁTOWANIA SIĘ WEDŁUG
DANYCH STATYSTYCZNYCH W POLSCE
Rozdział 1. Cel płacy minimalnej oraz jej funkcje i kryteria ustalania
Rozdział 2. Analiza poziomu minimalnego wynagrodzenia
Rozdział 3. Relacje minimalnego wynagrodzenia w różnych przekrojach
Rozdział 4. Wynagrodzenia a rynek pracy
Część II. MINIMALNE WYNAGRODZENIE - BADANIA EMPIRYCZNE - WYWIADY
Rozdział 1. Cel badań i charakterystyka materiału zródłowego
Rozdział 2. Poziom minimalnego wynagrodzenia. Potrzeba i możliwości jego podwyższenia
Rozdział 3. Wynagrodzenie minimalne a bezrobocie - badania na szczeblu firm
Rozdział 4. Wynagrodzenie minimalne a staż pracy i wykształcenie. Koszty pracy. Szara
strefa wynagrodzeń
Część III. ANALIZA MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA W POWIĄZANIU Z SYTUACJĄ NA RYNKU
PRACY. WYSOKOŚĆ MINIMUM SOCJALNEGO I MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA
Rozdział 1. Wynagrodzenie a bezrobocie w układzie terenowym
Rozdział 2. Potrzeby pracowników jako kryterium poziomu minimalnego wynagrodzenia
Rozdział 3. Analiza minimum socjalnego i stopy bezrobocia według województw
Część IV. ANALIZA MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA W INNYCH KRAJACH
Rozdział 1. Poglądy na płacę minimalną
Rozdział 2. Analiza płacy minimalnej. Dane statystyczne
Rozdział 3. Biedni pracujący - nowa kategoria społeczna
Rozdział 4. Płaca minimalna a bezrobocie
Rozdział 5. Prace nad ustalaniem płacy minimalnej w krajach Unii Europejskiej
Podsumowanie
Wnioski kierunkowe
Załącznik
Bibliografia
Summary
Spis tabel
182 strony, B5, miękka oprawa
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.