| 
  
 PRACA W XXI WIEKU WYMIARY FORMALNE I NIEFORMALNE
 KOLASIŃSKA E. RÓG-ILNICKA J. MROZOWICKI A. RED.  wydawnictwo: KATEDRA , rok wydania 2017, wydanie Icena netto: 36.75  Twoja cena  34,91 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Praca
w XXI wieku 
 
Wymiary formalne i
nieformalne 
  „W 
książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne
dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej
kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień
dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści
pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej
wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy
współczesnych kobiet, które nadal wykonują
nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze
względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw
zachodnich będzie przybywać. 
 
Autorzy
tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań
empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród
pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących
się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji
wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą
podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę
wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego
rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza
zainteresować polityków społecznych i
zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych
pracodawców”.  
 
prof.
Danuta Walczak-Duraj 
 Elżbieta
Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka,Adam Mrozowicki, Praca w XXI wieku. Wymiary
formalne i nieformalne. Wprowadzenie 
 
Część I.
Formalne i nieformalne aspekty zatrudnienia 
 
Jerzy Leszkowicz-Baczyński, Systemowe wymogi,
indywidualne koszty. Praca poza formalnym zatrudnieniem
absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego 
Dominika Winogrodzka, Praktyki studenckie
wysokiej jakości – czy to możliwe? Doświadczenia
studentów Instytutu Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego 
Justyna Zielińska, Od bezrobotnych do
pracowników call center. Podobieństwa i różnice w
obrębie nowej klasy pracowniczej 
Piotr Nieporowski, Value of trust in the
context of increased employees’ authority 
Izabela Łucjan, Przeobrażanie się pracy
– jednostkowe i społeczne konsekwencje zmian 
 
Część II. Praca opiekuńcza oraz
podział obowiązków w rodzinie 
 
Beata Trzop, Nieodpłatna praca kobiet
dojrzałych – babcia, opiekunka, gospodyni domowa 
Katarzyna Juszczyk-Frelkiewicz, Podział
obowiązków w rodzinie – preferowany model rodziny
deklarowany przez studentów polskich, słowackich i
koreańskich 
Mariola Racław, Opiekunowie rodzinni
osób starszych w roli nieformalnych pracodawców
migrantów 
Izabela Kaźmierczak-Kałużna, Domowe menedżerki
– praca w opiniach wielodzietnych matek z ubogich rodzin 
Marta Luty-Michalak, Aktywność zawodowa kobiet
a ich obowiązki opiekuńcze na rzecz rodziny w kontekście postępującego
procesu starzenia się społeczeństw europejskich 
 
Noty o autorach 
 300
stron, Format: 19.4x12.0, oprawa miękka 
 
 
 
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !. 
  
 |