www.ksiazki24h.pl
wprowad¼ w³asne kryteria wyszukiwania ksi±¿ek: (jak szukaæ?)
Twój koszyk:   1 egz. / 76.80 72,96   zamówienie wysy³kowe >>>
Strona g³ówna > opis ksi±¿ki

100 ODPOWIEDZI NA NAJCZʦCIEJ ZADAWANE PYTANIA DOTYCZ¡CE KADR P£AC ZUS


wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA , rok wydania 2015, wydanie I

cena netto: 76.80 Twoja cena  72,96 z³ + 5% vat - dodaj do koszyka

100 odpowiedzi na najczê¶ciej zadawane pytania dotycz±ce kadr, p³ac, ZUS


Jak prawid³owo rozliczaæ czas pracy?

Jak ustaliæ wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzieliæ?

Czy s± sytuacje, kiedy pracodawca mo¿e zmusiæ pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?

W jakim wymiarze udzieliæ ojcu dziecka urlopu ojcowskiego oraz na podstawie jakich dokumentów?

Kiedy umowa na czas okre¶lony staje siê umow± na czas nieokre¶lony?

Ile ¶wiadectw pracy wystawiæ pracownikowi zatrudnionemu u pracodawcy na podstawie 3 zwartych umów?

Jak prawid³owo wyp³acaæ ¶wiadczenia urlopowe?

Ile wynosi odpis na ZF¦S w 2015 r.?

Czytelnik przeczyta tak¿e o tym, ¿e rozliczenie kosztów podró¿y zagranicznej mo¿e byæ dokonane w walucie otrzymanej zaliczki, w walucie wymienialnej albo w walucie polskiej.

Jak prawid³owo wype³niæ dokumenty ubezpieczeniowe?

Kiedy wystêpuje zbieg do ubezpieczeñ i kto podlega podwójnej sk³adce zdrowotnej?


KADRY
I rozdzia³ - Czas pracy
Limit godzin ponadwymiarowych mo¿e zostaæ zapisany w ró¿ny sposób
Rycza³t za nadgodziny i za pracê w nocy mo¿e byæ proporcjonalnie pomniejszany za okres absencji zdrowotnej i urlopu bezp³atnego
Przepisy nie nak³adaj± na pracodawców obowi±zku wprowadzania 12 miesiêcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy
Pracownik m³odociany powinien mieæ w tygodniu prawo do co najmniej 48 godzin odpoczynku
Nienormowany czas pracy nie oznacza pracy po 15 godzin na dobê
Pracownik za pracê w sobotê powinien otrzymaæ ca³y dzieñ wolny
Pracodawca wliczy do czasu pracy szkolenie pracownika, je¿eli pokrywa siê z jego "dniówk±"
Pracownik niepe³nosprawny mo¿e pracowaæ d³u¿ej na w³asne ¿yczenie
Przepisy nie wskazuj± jak kontrolowaæ czas pracy pracownika w podró¿y s³u¿bowej
15 minutow± przerwê dla pracownika mo¿na wyd³u¿yæ
Aby rozliczyæ nadgodziny trzeba najpierw ustaliæ, kiedy powsta³y

II rozdzia³ - Urlopy wypoczynkowe
Ile dni pierwszego urlopu udzieliæ pracownikowi?
Wniosek urlopowy nale¿y wypisaæ równie¿ na sobotê
Pó³ roku pracy m³odocianego liczy siê od dnia nawi±zania pierwszego stosunku pracy
Umowa zlecenia nie ma wp³ywu na sta¿ pracy
Zasadnicza s³u¿ba wojskowa a sta¿ urlopowy
W zwi±zku ze ¶mierci± pracownika ekwiwalent za urlop wypoczynkowy obliczany jest proporcjonalnie
Zaleg³y urlop za 2011 rok nale¿y wykorzystaæ do 30 wrze¶nia 2015 r.
Pracownika, który nie wykorzystuje zaleg³ego urlopu, mo¿na nie dopu¶ciæ do pracy
Urlop wypoczynkowy musi obejmowaæ ca³y dzieñ pracy
Kiedy zasada ustalania urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym nie ma zastosowania
Przeniesienie urlopu wypoczynkowego do innego pracodawcy
Nies³uszny urlop na ¿±danie
Planowana przerwa urlopowa - pracownicy powinni z³o¿yæ wnioski urlopowe
Prawo do urlopu wypoczynkowego w przypadku podjêcia pierwszej pracy
Wymiar urlopu przy zmianie etatu
Problem z udzieleniem urlopu dla pracownicy, która nie ma obowi±zku ¶wiadczenia pracy i harmonogramu czasu pracy
Pracownica przed pój¶ciem na wychowawczy mo¿e wykorzystaæ zaleg³y oraz bie¿±cy urlop wypoczynkowy

III rozdzia³ - Urlopy rodzicielskie i inne zwolnienia od pracy
Ojciec dziecka mo¿e wykorzystaæ urlop rodzicielski
Pracodawca matki dziecka powinien wydaæ za¶wiadczenie o korzystaniu przez ni± z urlopu rodzicielskiego
Pobyt dziecka w szpitalu nie przerywa urlopu rodzicielskiego
Ojciec dziecka ma prawo do dni na opiekê nawet wtedy, gdy ¿ona przebywa na urlopie macierzyñskim
Jaka forma wniosku o korzystanie z przerw na karmienie dziecka piersi±

IV rozdzia³ - Zatrudnianie pracowników i obowi±zki pracodawcy
Zatrudniony na umowê o pracê nie mo¿e wykonywaæ tej samej pracy jako samozatrudniony
Lepiej zawrzeæ umowê o pracê 30 kwietnia zamiast 1 maja
Nie zawsze aneksowanie umów o pracê jest konieczne
Przed³u¿enie umowy o pracê do dnia porodu
Jakie obowi±zki ma pracodawca, który przyjmuje ucznia na praktyki
W zleceniu mo¿na okre¶liæ wynagrodzenie ze stawk± godzinow±
W czasie urlopu macierzyñskiego mo¿na pracowaæ na zlecenie
Firma zatrudniaj±ca 5 pracowników ma obowi±zek przygotowaæ informacjê o warunkach zatrudnienia i obwieszczenie
Przepisy prawa pracy nie zabraniaj± zatrudnienia córki
Zatrudnianie tylko jednego pracownika nie zwalnia pracodawcy z obowi±zku dokonania oceny i udokumentowania ryzyka zawodowego
Pracodawca mo¿e nie uznaæ za¶wiadczenia wystawionego przez poradniê, z któr± nie ma podpisanej umowy

V rozdzia³ - Rozwi±zanie umowy o pracê - obowi±zki pracodawcy
Skrócenie urlopu wychowawczego a powrót do pracy
Wypowiedzenia zmieniaj±ce "lekarstwem" na kryzys w firmie
Nie mo¿na zmieniæ umowy zawartej na czas nieokre¶lony w jednostronny sposób
Pracodawca mo¿e zaproponowaæ pracownikowi, który odzyska³ zdolno¶æ do pracy po chorobie inne miejsce pracy
Wypowiedzenie zmieniaj±ce dla pracownicy w zwi±zku ze zmian± miejsca pracy
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracê musi byæ prawdziwa
Rozwi±zanie z pracownikiem umowy o pracê bez wypowiedzenia
Pracodawca mo¿e rozwi±zaæ umowê o pracê z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska pracy
Rozwi±zanie umowy o pracê za porozumieniem stron a prawo do ekwiwalentu
Zawieszenie dzia³alno¶ci gospodarczej na dwa lata a pracownica na urlopie wychowawczym
Po zakoñczeniu urlopu wychowawczego, pracownica kontynuuje zatrudnienie u nowego pracodawcy
Pracodawca postawiony w stan likwidacji mo¿e zwolniæ pracownice na urlopach wychowawczych
Ile wystawiæ ¶wiadectw pracy
Na ¶wiadectwie pracy nie umieszcza siê informacji o okresach nieobecno¶ci nieusprawiedliwionej niep³atnej
Pracodawca mo¿e wydaæ zbiorcze ¶wiadectwo pracy za obydwie umowy terminowe
Jakie dokumenty nale¿y przekazaæ pracownikowi, który otrzyma³ emeryturê?
Zawieranie z pracownikami d³ugoterminowych umów na czas okre¶lony jest ryzykowne
Okres przebywania na urlopie wychowawczym i macierzyñskim a tre¶æ ¶wiadectwa pracy
W ¶wiadectwie pracy dla zatrudnionego na 1/4 nale¿y podaæ informacjê o urlopie w wymiarze udzielonych dni i godzin

P£ACE
Pracodawca nie ma obowi±zku prowadziæ listy obecno¶ci pracowników
Aby skorzystaæ z prywatnego samochodu w podró¿y s³u¿bowej trzeba z³o¿yæ wniosek
Pracownikowi delegowanemu pracodawca nie wystawia dokumentu "polecenie wyjazdu s³u¿bowego"
Podró¿ s³u¿bow± mo¿na rozliczyæ w walucie otrzymanej zaliczki, w walucie wymienialnej albo w walucie polskiej
Zwrotu wydatków mo¿na nie wpisywaæ do druku delegacji
Kierowca nie musi za³±czaæ dokumentów na potrzeby rozliczania diet
Kiedy wyp³aciæ nagrodê jubileuszow± pracownicy przebywaj±cej na macierzyñskim
Pracodawca powinien poinformowaæ ZUS o uzyskanych przychodach przez pracownicê
Podstaw± wynagrodzenia urlopowego bêdzie wynagrodzenie wyp³acone w lutym, styczniu i grudniu
Po wyczerpaniu okresu zasi³kowego pracownik pozostaje bez prawa do wynagrodzenia
Czy mo¿na ZUS RMUA zast±piæ paskiem wynagrodzeñ
Studentka pracuj±ca na zlecenie nie otrzyma zasi³ku macierzyñskiego
Zatrudnionej na 1/2 etatu i przebywaj±cej na urlopie rodzicielskim premia przys³uguje na takich samych warunkach jak pozosta³ym pracownikom
Informowanie o braku ZF¦S
Z ZF¦S mo¿na by³ej pracownicy wyp³aciæ zapomogê
Jak prawid³owo wyp³acaæ ¶wiadczenia urlopowe w 2015
Kierowcom mo¿na wyp³acaæ rycza³t za pracê w porze nocnej

ZUS
Nie odprowadza siê sk³adek na ZUS od kosztów podró¿y cz³onka rady
Jest mniej obowi±zków dla p³atników sk³adek
Sk³adki na ZUS za osobê pobieraj±c± rentê rodzinn± przy jednoczesnym zleceniu i dzia³alno¶ci gospodarczej
Obowi±zek z³o¿enia ZUS IWA zale¿y od klasyfikacji p³atnika sk³adek oraz od ¶redniej liczby ubezpieczonych
Zmiana miejsca zamieszkania pracownika nie powoduje zmiany w umowie, ale trzeba dokonaæ zmian w ZUS
Pomy³ka w wyp³acie zani¿onego wynagrodzenia wymaga korekty dokumentów ZUS
Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o czê¶ciowej niezdolno¶ci do pracy jest traktowane na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepe³nosprawno¶ci
Druki Z-15
Zwolnienie z op³acania sk³adek na FP i FG¦P za zatrudnionego bezrobotnego
Przyk³ad rozliczenia przychodu pracownika korzystaj±cego ze s³u¿bowego samochodu do celów prywatnych
Pracuj±ca matka ma obowi±zek zg³osiæ syna do ubezpieczenia zdrowotnego
Rozliczanie sk³adek ZUS i podatku od wynagrodzeñ od warto¶ci pakietów medycznych na przyk³adach
Przyk³ad rozliczenia sk³adki na PZU za pracownika
Kiedy podstawa wymiaru sk³adek emerytalno-rentowych wyniesie 75% p³acy minimalnej
Przy dwóch spó³kach i jednoczesnym prowadzeniu dzia³alno¶ci gospodarczej - sk³adka zdrowotna wystêpuje podwójnej wysoko¶ci
Zap³ata sk³adek ZUS na poczcie mo¿e skutkowaæ odmow± wyp³aty zasi³ku chorobowego
Dla ZUS nie ma znaczenia z jakiego rachunku zosta³y zap³acone sk³adki za wspólników spó³ki cywilnej
Kiedy odliczaæ sk³adki na ubezpieczenia spo³eczne osoby prowadz±cej dzia³alno¶æ przebywaj±cej na chorobowym?
Przedsiêbiorca odliczy sk³adki ZUS zap³acone za ¿onê
Wspólnik spó³ki cywilnej - sk³adki ZUS


Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytu³ polskojêzyczny lub anglojêzyczny jest aktualnie na pó³ce ksiêgarni.

 
Wszelkie prawa zastrze¿one PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022