Publikacja niniejsza zawiera materiały dotyczące wybranych zagadnień z
dziedziny zarządzania i powstała z myślą o studentach i uczestnikach kursów, które
przekazują wiedzę niezbędna w przyszłej praktycznej działalności. 
Poruszane zagadnienia powinny zainteresować także każdego menedżera –
zarówno właściciela firmy jak i szefa urzędu administracji publicznej.
Trzy części podręcznika zapoznają czytelnika z zagadnieniami wprowadzenia w
problemy organizacji i zarządzania, a także ze strategią, zmianami, restrukturyzacją,
przedsiębiorczością oraz z metodami zarządzania, które znajdują zastosowanie w
funkcjonowaniu współczesnych przedsiębiorstw.
SPIS TREŚCI
Od autora 
Część I. Organizacja w otoczeniu
1. Organizacja i otoczenie - Elżbieta Weiss 
1.1. Pojęcie i znaczenie organizacji 
1.2. Prekursorzy naukowej organizacji 
1.3. Ludzie a przedmiot organizacji 
1.4. Cykl działań zorganizowanych 
1.5. Cykl życia organizacji 
1.6. Pojęcie i rodzaje otoczenia organizacji 
Pytania kontrolne 
Literatura 
2. Planowanie organizacji - Elżbieta Weiss 
2.1. Pojęcie planowania
2.2. Cele i plany 
2.3. Plany procesów realnych a plany procesów finansowych 
2.3. l. Plany procesów realnych 
2.3.2. Plany procesów finansowych 
2.4. Plan a budżet 
2.5. Funkcje i rodzaje budżetu 
Pytania kontrolne 
Literatura 
3. Przygotowanie struktur organizacyjnych - Agnieszka Bitkowska 
3.1. Struktura organizacyjna - podstawowe pojęcia 
3.2 Wymiary struktury organizacyjnej 
3.3. Czynniki i mechanizmy struklurotwórcze
3.4. Rodzaje struktur organizacyjnych 
3.5. Dostosowanie struktur organizacyjnych do koncepcji zarządzania
Pytania kontrolne 
Literatura
4. Kierowanie zasobami ludzkimi - Marzena Godlewska 
4.1. Pojęcie zasobów czynników produkcji 
4.2. Zasoby ludzkie i identyfikacja pojęcia kapitału ludzkiego 
4.3. Zasady rządzące rynkiem pracy 
4.4. Polityka kadrowa a rozwój i kształtowanie zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie
4.5. Zintegrowany system polityki kadrowej 
4.6. Czynniki wpływu na rozwój personelu 
Pytania kondolne 
Literatura 
5. System decyzyjny w organizacji - Sławomir Jarka
5.1. Pojecie i istota decyzji 
5.2. Problemy menedżerskie 
5.3. Fazy cyklu decyzyjnego 
5.4. Rodzaje reguł decyzyjnych 
Pytania kontrolne 
Literatura
Część II. Zarządzanie organizacją
6. Zarządzanie a kierowanie - Elżbieta Weiss 
6.1. Istota i znaczenie zarządzania 
6.2. Zarządzanie jako sposób pełnienia ról kierowniczych
6.3. Funkcje zarządzania 
6.4. Style zarządzania 
Pytania kontrolne 
Literatura 
7. Istota strategii w teorii przedsiębiorstwa - Marzena Godlewska
7.1. Pojęcie i istota strategii 
7.2. Cechy i kryteria podziału strategii 
7.3. Proces tworzenia strategii 
7.4. Metody analizy strategicznej 
Pytania kontrolne 
Literatura
8. Przedsiębiorczość jako podstawa zarządzania - Elżbieta Weiss 
8.1. Pojęcie i istota przedsiębiorczości
8.2. Przedsiębiorca i działania przedsiębiorcze 
8.3. Strategia rozwoju przedsiębiorstwa a jego struktura organizacyjna 
Pytania kontrolne 
Literatura
9. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - Sławomir Jarka 
9.1. Pojęcie i geneza restrukturyzacji 
9.2. Rodzaje restrukturyzacji 
9.2. l. Restrukturyzacja naprawcza i rozwojowa 
9.2.2. Restrukturyzacja zakresu działania
9.2.3. Restrukturyzacja finansowa 
9.2.4. Restrukturyzacja majątkowa 
9.2.5. Restrukturyzacja zatrudnienia 
Pytania kontrolne 
Literatura
10. Zarządzanie zmianami - Sławomir Jarka, Elżbieta Weiss 
10.1. Uwarunkowania procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstw
10.2. Rodzaje zmian w przedsiębiorstwie 
10.3. Źródła oporów przeciw zmianom 
10.4. Rola lidera w procesie zmian 
10.5. Doskonalenie i ożywienie organizacji 
Pytania kontrolne 
Literatura 
Część III. Metody zarządzania
11. Metody w naukach zarządzania - Elżbieta Weiss 
11.1. Metody i techniki zarządzania 
11.2. Klasyfikacja metod 
11.3. Podejście diagnostyczne i prognostyczne 
Pytania kontrolne 
Literatura 
12. Zarządzanie przez kulturę - Agnieszka Biernat-Jarka 
12.1. Pojęcie kultury organizacyjnej 
12.2. Funkcje kultury organizacyjnej 
12.3. Czynniki wpływające na kulturę organizacyjną 
12.4. Typy kultur organizacyjnych 
12.5. Zarządzanie międzykulturowe 
Pytania kontrolne 
Literatura
13. Zarządzanie przez konflikt - Dorota Mikołajczyk 
13.1 Istota i rodzaje konfliktów 
13.2. Przyczyny i źródła konfliktów 
13.3. Metody rozwiązywania konfliktów 
Pytania kontrolne 
Literatura 
14. Zarządzanie procesowe - Agnieszka Bitkowska 
14.1. Pojęcie i istota zarządzania procesowego 
14.2. Orientacja funkcjonalna i procesowa w zarządzaniu
14.3. Definicja i klasyfikacja procesów 
14.4. Podejście procesowe w koncepcjach zarządzania 
14.5. Struktura zarządzania procesami 
14.6. Formy organizacji procesowej 
Pytania kontrolne 
Literatura 
15. Zarządzanie wartością - Piotr Szczepankowski
Wprowadzenie 
15.1. Istota i zakres koncepcji zarządzania wartością przedsiębiorstwa
15.2. Etapy wdrażania koncepcji zarządzania wartością 
15.3. Obszary decyzyjne zarządzania wartością przedsiębiorstwa 
15.4. Mierniki elektów zarządzania wartością 
15.5. Ekonomiczne siły napędowe wartości przedsiębiorstwa 
15.6. Formułowanie strategii zarządzania wartością 
15.7. Korzyści i wady zarządzania przez wartość 
Pytania kontrolne 
Literatura 
16. Zarządzanie wiedzą - Marcin Staniewski 
16.1. Pojęcie i istota wiedzy 
16.2. Koncepcja i procesy zarządzania wiedzą 
16.3. Strategia zarządzania wiedzą 
16.4. Zarządzanie wiedzą a zarządzanie zasobami ludzkimi
Pytania kontrolne 
Literatura 
17. Zarządzanie projektami - Agnieszka Biernat-Jarka 
17. l. Pojęcie i istota projektu 
17.2. Cykl życia projektu 
17.3. Matryca logiczna projektu 
17.4. Zespół projektowy 
Pytania kontrolne 
Literatura 
18. Reengineering jako metoda zarządzania - Sławomir Jarka 
18.1. Założenia koncepcji reengineeringu 
18.2. Cechy reengineeringu 
18.3. Klasyfikacja procesów i etapy reengineeringu
Pytania kontrolne 
Literatura 
338 stron, B5, miękka oprawa
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.